Ακόμα και με μια μέση αύξηση της τάξης του 5%, που θεωρεί ως ρεαλιστική για τα επόμενα χρόνια η Τράπεζα της Ελλάδος, ο μέσος μισθός θα είναι αρκετά πάνω από τα 1.500 ευρώ, που είναι ο στόχος της κυβέρνησης έως την άνοιξη του 2027.
Η εξέλιξη των αμοιβών, όπως αυτές αποτυπώνονται στις ΑΠΔ που υποβάλλουν κάθε μήνα οι εργοδότες προς τον ΕΦΚΑ, δείχνει ότι οι μέσες αποδοχές των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης αυξάνονται με ρυθμό 5,2% τα τελευταία χρόνια.
Τα πιο πρόσφατα στοιχεία για την πορεία των μισθών στον ιδιωτικό τομέα αφορούν τον Απρίλιο του 2024, όπου ο μέσος μισθός για 2.083.170 εργαζομένους με πλήρη απασχόληση στον ιδιωτικό τομέα είχε διαμορφωθεί στα 1.325 ευρώ μικτά. Έναν χρόνο πριν (Απρίλιος 2023) ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης βρισκόταν στα 1.260 ευρώ και τον Απρίλιο του 2022 ήταν στα 1.197 ευρώ.
Από τη σύγκριση των μέσων μισθών των δύο προηγουμένων ετών φαίνεται ότι οι μέσες αποδοχές των εργαζομένων αυξάνονται ετησίως κατά 5,2%.
Αν ακολουθηθεί η ίδια αλληλουχία των αυξήσεων και για τα επόμενα τρία έτη, δηλαδή για το 2025, το 2026 και το 2027, τότε, όπως φαίνεται και στον σχετικό πίνακα που δημοσιεύει το Capital, ο μέσος μισθός, από τα 1.325 ευρώ που ήταν την άνοιξη του 2024, θα ξεπεράσει τα 1.500 ευρώ, που είναι ο στόχος που έχει θέσει η κυβέρνηση έως την άνοιξη του 2027, και θα διαμορφωθεί στα 1.550 ευρώ, αν όχι και πιο πάνω.
Με μια μέση αύξηση 5% με 5,5%, ο μέσος μισθός, από τα 1.325 ευρώ που ήταν τον Απρίλιο του 2024, αναμένεται να διαμορφωθεί στα επόμενα έτη ως εξής:
- Στα 1.392 με 1.397 ευρώ τον Απρίλιο του 2025.
- Στα 1.461 με 1.470 ευρώ τον Απρίλιο του 2026.
- Στα 1.535 με 1.551 ευρώ τον Απρίλιο του 2027.
Τέσσερα είναι τα κλειδιά των αυξήσεων στις μέσες αποδοχές του ιδιωτικού τομέα:
- Η αύξηση της απασχόλησης και η περαιτέρω μείωση της ανεργίας. Από τα στοιχεία των Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων (ΑΠΔ) που υπέβαλαν 307.643 επιχειρήσεις και εργοδότες στον ΕΦΚΑ τον περασμένο Απρίλιο, προκύπτει συνολική αύξηση της πλήρους απασχόλησης κατά 107.675 άτομα. Από 1.975.495 που ήταν οι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης τον Απρίλιο του 2023, αυξήθηκαν σε 2.083.170 τον Απρίλιο του 2024. Το σύνολο δε των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα (πλήρους και μερικής απασχόλησης) έφτασε στα 2.638.504, από 2.539.817 που ήταν τον Απρίλιο του 2023, καταγράφοντας αύξηση σχεδόν κατά 100.000 εργαζομένους.
- Οι ελλείψεις που παρατηρούνται στην αγορά εργασίας σε έμπειρο και εξειδικευμένο προσωπικό και που οφείλονται στις χαμηλές αμοιβές που εξακολουθούν να προσφέρουν πολλοί εργοδότες, ρισκάροντας όχι μόνον να μη βρίσκουν υπαλλήλους “χαμηλού κόστους”, αλλά και να χάσουν και όσους ήδη απασχολούν, λόγω καλύτερων αμοιβών από τον ανταγωνισμό της αγοράς.
- Οι αυξήσεις που θα αποφασιστούν στον κατώτατο μισθό, καθώς οι κατώτατες αμοιβές ωθούν αυτόματα προς τα πάνω και τους μέσους μισθούς. Η αύξηση που δόθηκε στον κατώτατο μισθό τον περασμένο Απρίλιο ήταν 6,4% και, από τα 780 ευρώ, διαμορφώθηκε στα 830 ευρώ. Μέρος της αύξησης θα περάσει αυτόματα και στις μέσες αποδοχές των εργαζομένων.
- Η αύξηση των συλλογικών συμβάσεων, καθώς, όσο περισσότεροι είναι οι εργαζόμενοι που καλύπτονται με μισθούς συλλογικής σύμβασης, τόσο καλύτεροι θα είναι και οι μισθοί.
Υπάρχει και ένα πέμπτο κλειδί που συμβάλλει στη γενική αύξηση των μισθών και είναι οι προσαυξήσεις των επιδομάτων λόγω προϋπηρεσίας, δηλαδή οι λεγόμενες τριετίες, που ξεπάγωσαν από 1/1/2024, ενώ είχε απαγορευθεί για 12 χρόνια να συνυπολογίζονται στους μισθούς.
Για τους εργαζομένους που θα συμπληρώσουν την πρώτη τριετία προϋπηρεσίας μετά το 2024, και ειδικότερα από τον Ιανουάριο του 2024 έως τον Ιανουάριο του 2027, θα λάβουν επάνω στον μισθό τους προσαύξηση 10%. Αν όμως ο μισθός τους είναι μεγαλύτερος από αυτόν που θα είχαν με την τριετία, τότε δεν θα πάρουν προσαύξηση.
Σχέδιο για συμβάσεις πάνω από τον κατώτατο μισθό
Σχέδιο δράσης από κοινού με τη ΓΣΕΕ και τις εργοδοτικές οργανώσεις ετοιμάζει η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, για να υπογράφονται περισσότερες συλλογικές συμβάσεις. Αυτή τη στιγμή καλύπτεται από συλλογική σύμβαση το 26% των εργαζομένων και ο στόχος που θέτει η σχετική ευρωπαϊκή οδηγία για τους μισθούς είναι να αυξηθούν στο 80%.
Όπως έχει καταστήσει σαφές, όμως, η κυρία Κεραμέως, ο κατώτατος μισθός θα παραμείνει έως το 2027 στην αρμοδιότητα της κυβέρνησης. Εν προκειμένω, από τα 830 ευρώ του κατώτατου μισθού και άνω, όπως τόνισε η υπουργός σε δηλώσεις της, “οι κοινωνικοί εταίροι είναι ελεύθεροι, και έχουν κάθε δυνατότητα να συνάψουν συλλογικές συμβάσεις οι οποίες θα προβλέπουν πιο ευνοϊκούς όρους εργασίας”.
Το σχέδιο του υπουργείου αποσκοπεί στο να διευκολύνει τις δύο πλευρές να καθίσουν στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων και να συζητήσουν για αυξήσεις μισθών με βάση την κερδοφορία των επιχειρήσεων, την αγοραστική δύναμη των μισθών και άλλες παραμέτρους που αυτή τη στιγμή δεν μπαίνουν ως προαπαιτούμενο στις συλλογικές διαπραγματεύσεις.
Κώστας Κατίκος
capital.gr